Zagraniczni naukowcy i badacze nie śpią i prawie codziennie publikują raporty z nowych badań. W szczególności tego lata zakończono szeroko zakrojone badanie dotyczące wpływu cech mebli biurowych na taki czynnik, jak produktywność firmy..
Istota badania została sprowadzona do wielomiesięcznego monitorowania pracy pracowników kilkudziesięciu biur jednocześnie, wyposażonych w różnorodne meble. W rezultacie naukowcom udało się odnotować bardzo ciekawy trend – wyniki firmy są pośrednio powiązane z charakterystyką mebli, które są wykorzystywane w jej wnętrzu. Podejrzenia co do takiego związku istniały od dawna, a ten projekt naukowy tylko potwierdził jego istnienie..
Na przykład w biurach, w których wnętrza wyróżniają się obecnością jasnych pozytywnych kolorów i kolorów, pracownicy wykazują wysoką produktywność. Jednak jednocześnie monotonna i monotonna praca w takich warunkach powoduje zmęczenie, aw konsekwencji spadek poziomu produktywności..
Klasyczne wnętrza biurowe, w których dominuje czerń, biel i srebro, zapewniają atmosferę maksymalnej produktywności. Pracownicy takich biur mogą pracować równie wydajnie przez cały dzień pracy i nie odczuwać zmęczenia..
Jeśli biuro jest udekorowane meblami w kolorze naturalnego drewna, jego kierownictwo naraża się na ryzyko oddania do jego dyspozycji pracowników, którzy są nieustannie rozpraszani przez obce przedmioty i nie mogą skoncentrować się na swojej pracy..
Jak skomentował to jeden z członków grupy badawczej, takie wyniki można wyjaśnić w bardzo prosty sposób. Faktem jest, że jasne kolory przyczyniają się do wzrostu napięcia ciała i jego wydajności, jednak nie pozwalają im pozostać w tym stanie przez długi czas, powodując szybkie zmęczenie. Jednocześnie aranżacja wnętrza o stonowanej kolorystyce zapewnia koncentrację pracowników na wykonywanym zadaniu i wyważony tryb pracy, co przekłada się na wysoką produktywność i brak zmęczenia. Z kolei barwy drzewa wywołują u człowieka melancholijny nastrój, który prowadzi do utraty koncentracji i nie może być bodźcem do owocnej pracy..
Oczywiście wyników badania nie można zastosować do wszystkich biur i pracowników, ponieważ oprócz ogólnej charakterystyki postrzegania kolorów istnieją również indywidualne różnice dla każdego pracownika z osobna. Jednak wykorzystanie tego projektu naukowego jako punktu odniesienia jest nie tylko możliwe, ale wręcz konieczne.
Skupiając się na osobliwościach ludzkiej psychologii percepcji kolorów, kierownictwo biura otrzymuje możliwość wyboru takich mebli biurowych, które zwiększą ogólną produktywność, a jednocześnie komfort wnętrza. Tym samym zadanie wyboru mebli biurowych w nowoczesnej różnorodności wnętrz i rozwiązań projektowych jest nieco uproszczone..
Bądź pierwszy, który skomentuje ten wpis