Osobiste cechy w CV z przykładami

Treść artykułów

• Pozytywne cechy do wznowienia
• Negatywne cechy
• Przykłady cech osobistych w CV
• W CV inżyniera
• Mocne strony prawnika są wznawiane
• W CV księgowego
• Kierownik Sprzedaży
• Do wznowienia wykonawczego
• Pozytywne cechy dla kierowcy
• Administrator
• Sprzedawca
• Typowe błędy

Dobrze napisane CV jest wynikiem udanego poszukiwania pracy. Wielu nie wie, co napisać o cechach osobistych, jak wyróżnić się wśród kandydatów i pokazać się potencjalnym pracodawcom z najlepszej strony. CV musi wskazywać zarówno umiejętności zawodowe, jak i cenne cechy osobiste.

Pozytywne cechy do wznowienia

Pokazując mocne strony, wyróżnij i opisz 5-7 cech, które wyraźnie odzwierciedlają twoją postać. Wybierając odpowiednie cechy osobiste z listy, ważne jest, aby nie przeceniać lub nie doceniać samooceny. Dokładnie oceń swoją kandydaturę i określ, jakie cechy charakteru są potrzebne na danym stanowisku:

• czynność;
• Analityczny umysł;
• ambicja;
• szybka adaptacja do zmian;
• uwaga;
• uprzejmość;
• dyscyplina;
• życzliwość;
• inicjatywa;
• towarzyskość;
• niezawodność;
• skupić się na osiągnięciu celu;
• optymizm;
• reakcja na coś;
• przyzwoitość;
• punktualność;
• niezależność;
• umiejętność szybkiego podejmowania decyzji;
• odporność na stres;
• pragnienie samodoskonalenia, rozwoju;
• kreatywne podejście do zadań;
• umiejętność dogadania się z zespołem;
• umiejętność przekonywania;
• celowość;
• uczciwość.

Negatywne cechy

Wszyscy ludzie mają wady, a jeśli otwarcie pokażesz swojemu pracodawcy swoje słabości, zrozumie, że odpowiednio oceniasz swoją postać.

Niektóre negatywne cechy mogą być idealne do jednego rodzaju pracy i silnie zakłócać inne czynności.

Pracodawca zawsze docenia umiejętność rozpoznawania własnych negatywnych cech charakteru..

Uczciwie wybierz kilka funkcji z poniższej listy:

• ufaj tylko potwierdzonym faktom;
• łatwowierność wobec ludzi, naiwność;
• nadmierne wymagania wobec siebie i innych;
• izolacja, pragnienie samotności;
• powolność;
• niezdolność do wykonywania monotonnej pracy;
• niestandardowe podejście do rozwiązywania problemów, kreatywność;
• brak umiejętności i doświadczenia w niektórych czynnościach;
• pedanteria, sumienność;
• zwiększone poczucie odpowiedzialności;
• prostolinijność;
• pewność siebie;
• skromność;
• nadmierna aktywność.

Przykłady cech osobistych w CV

Cechy osobowe osoby są warunkowo podzielone na grupy i obszary, które są stosowane w zależności od stanowiska i wakatu. To:

1. Postawa do pracy, cechy biznesowe. Cechy osobowe życiorysu:
   • dobra wiara;
   • inicjatywa;
   • zainteresowanie badaniem zawiłości zawodu;
   • pracowitość;
   • kreatywność;
   • wytrwałość;
   • odpowiedzialne podejście do spraw;
   • ciężka praca;
   • wytrwałość.
2. Stosunek do ludzi. Osobiste cechy CV:
   • uprzejmość;
   • elastyczność w komunikacji;
   • życzliwość;
   • życzliwość;
   • towarzyskość;
   • reakcja na coś;
   • umiejętność szybkiego znalezienia wyjścia ze stresujących sytuacji;
   • umiejętność przekonywania;
   • sprawiedliwość;
   • tolerancja, szacunek dla ludzi;
   • umiejętność pracy w zespole;
   • czysta dykcja, kompetentna mowa.
3. Cecha charakteru, stosunek do siebie. Cechy osobowe życiorysu:
   • aktywny;
   • uważny;
   • zdyscyplinowany;
   • wesoły
   • przyzwoity;
   • punktualny;
   • punktualny;
   • samo krytyczny;
   • odporne na stres;
   • pewny siebie;
   • plodding;
   • targi.
4. Stosunek do ich i pracy rzeczy. Cechy osobiste osoby:
   • uporządkowany;
   • Zawsze utrzymuję porządek w miejscu pracy;
   • schludny;
   • schludny.

W zależności od stanowiska, o które ubiegać się będzie przyszły pracownik, wskazane są odpowiednie cechy charakteru. Na przykład dla analityka, ekonomisty odpowiednie są następujące cechy:

• pedanteria;
• uwaga;
• wytrwałość;
• odpowiedzialność;
• precyzja;
• pracowitość.

W CV inżyniera

Oprócz umiejętności zawodowych, wiedzy i umiejętności wskaż kilka osobistych zalet z listy:

• uważny;
• zdyscyplinowany;
• zorientowane na wynik;
• odpowiedzialny;
• samoorganizujący się;
• niezależny;
• zdolność koncentracji;
• myślenie techniczne;
• zrównoważony;
• plodding;
• celowy.

Mocne strony prawnika są wznawiane

Zawód ten wiąże się z utrzymywaniem interesów ludzi i pomocą w rozwiązywaniu problemów, dlatego kandydaci muszą spełniać surowe wymagania. Lista odpowiednich cech:

• Dbałość o szczegóły;
• przyjazne podejście do ludzi;
• logiczne myślenie;
• utrzymanie pewnego punktu widzenia;
• umiejętność szybkiego posiadania rozmówcy;
• umiejętność świadomego angażowania się w dialog;
• sprawiedliwość;
• pragnienie rozwoju;
• pewność siebie;
• umiejętność znalezienia wyjścia z trudnych sytuacji;
• zdolność do wyraźnego przekazania swojego punktu widzenia;
• odporność na konflikty.

W CV księgowego

Osoba ubiegająca się o to stanowisko musi posiadać wiedzę finansową, być w stanie zarządzać pieniędzmi firmy. Wybierz z listy kilka osobistych, odpowiednich opcji:

• uporządkowany;
• uważny na drobne rzeczy;
• wykonawczy;
• wierny;
• brak konfliktu;
• odpowiedzialny;
• zorganizowany;
• punktualny;
• skrupulatny;
• zdolny do nauki;
• odporne na stres;
• plodding;
• energiczny.

Kierownik Sprzedaży

Aby znaleźć pracę, musisz mieć następujące cechy osobiste:

• odpowiednia samoocena;
• uprzejmość;
• wysoka odpowiedzialność;
• kompetentna mowa, wyraźna dykcja;
• inicjatywa;
• umiejętności komunikacyjne;
• lojalność;
• wielozadaniowość;
• niestandardowe podejście do rozwiązywania zadań;
• towarzyskość;
• orientacja wyniku;
• pozytywne myślenie;
• reprezentacyjny wygląd;
• punktualność;
• umiejętność uczenia się i zapamiętywania dużych ilości informacji;
• odporność na stres;
• ciężka praca;
• pewność siebie;

Do wznowienia wykonawczego

Aby uzyskać pozycję lidera, należy podkreślić następujące cechy:

• szybka analiza;
• komunikacja w budynku;
• elastyczność myślenia;
• zainteresowanie;
• wielozadaniowość;
• obserwacja;
• wytrwałość;
• umiejętności organizacyjne;
• skoncentruj się na uzyskaniu pożądanego rezultatu;
• umiejętności przedsiębiorcze;
• dokładność;
• umiejętność inspirowania i prowadzenia;
• energia;
• niezależne podejmowanie decyzji.

Pozytywne cechy dla kierowcy

Główne cechy osobiste kandydata:

• uprzejmy;
• zwracać uwagę na szczegóły;
• elastyczny w komunikacji;
• towarzyski;
• wierny;
• odpowiedzialny;
• przyzwoity;
• ostrożny;
• punktualny;
• odporne na stres;
• tolerancyjny.

Administrator

Dla tej pozycji odpowiedni jest magazyn energii. Pracodawcy zwracają uwagę na kandydatów, którzy mają następujące zalety:

• szybka adaptacja w nietypowych sytuacjach;
• wysoka staranność;
• kompetentna mowa;
• doprowadzenie do wyniku;
• miłość życia;
• inicjatywa;
• towarzyskość;
• zdolność do nauki;
• organizacja;
• odpowiedzialność;
• pozytywne nastawienie;
• odporność na stres;
• umiejętność pracy w zespole;
• determinacja.

Sprzedawca

Dla pracodawcy osoby poszukujące pracy o następujących cechach są cenne dla tego stanowiska:

• ambitny;
• uprzejmy;
• dyplomatyczny;
• mający reprezentacyjny wygląd;
• inicjatywa;
• z umiejętnością słuchania i słyszenia;
• rozmowny;
• skoncentrowany na pracy zespołowej;
• odpowiedzialny;
• pozytywne nastawienie;
• niezależny;
• dążenie do rozwoju w planie zawodowym i osobistym;
• odporne na stres;
• cierpliwy;
• pracowity, ciężka praca;
• pewny siebie;
• celowy;
• energiczny.

Typowe błędy

Przygotowując listę pozytywnych i negatywnych cech w CV, zachowaj szczególną ostrożność. Wybór cech zależy od pożądanej pozycji i wewnętrznej kultury firmy.

Ważne jest, aby te cechy osobowości były postrzegane pozytywnie, a nie jako wady..

Na przykład umiejętności przywódcze i charyzma są niepożądane dla księgowego, a pedantyzm i skromność w zespole kreatywnym będą „minusem”.

Aby uniknąć błędów w opisie cech osobistych w kwestionariuszu, postępuj zgodnie z zaleceniami doświadczonych oficerów personalnych:

1. Nie używaj tylko fraz szablonowych. Przekaż swoje słowa, w powściągliwy sposób, osobiste cechy charakteru. Wyłącznie w przypadku zawodów kreatywnych możesz zastosować humor i kreatywność do swojego CV..
2. Nie podawaj więcej niż 5 cech. Staraj się unikać niejasnych, uogólnionych zwrotów, na przykład utalentowanych, odpowiedzialnych. Lepiej wybrać indywidualną cechę charakteru, która jest dokładnie odpowiednia dla ciebie i pożądanej pozycji.
3. Zwróć uwagę pracodawcy na cechy osobiste, które można od razu sprawdzić, na przykład energiczne, towarzyskie.
4. Charakteryzując cechy negatywne, nie należy unikać odpowiedzi. Lepiej jest wymienić kilka opcji i wskazać, jak nad nimi pracujesz, w jaki sposób poprawiasz swoją postać.