Płatności na fundusz emerytalny – potrącenia z wynagrodzeń, terminy płatności

Treść artykułów

• Odliczenia funduszy emerytalnych od wynagrodzeń
• Kto jest płatnikiem
• Stawka potrącenia z funduszu emerytalnego
• Wartość graniczna podstawy opodatkowania i taryfy
• Stawki preferencyjne
• Dodatkowe taryfy dla OPS
• Jakie świadczenia nie podlegają składkom ubezpieczeniowym w FIU
• Procedura memoriałowa i płatnicza w 2024 r
• Dane obowiązkowe
• Kody klasyfikacji budżetowej (BSC)
• Terminy składek emerytalnych
• Jak samemu sprawdzić płatności w funduszu emerytalnym

Wielkość przyszłej emerytury zależy bezpośrednio od tego, jak dobrze pracodawca dokonał płatności na fundusz emerytalny Federacji Rosyjskiej (dalej – RF PF). Im więcej składek, tym wyższa ostateczna kwota świadczeń państwowych. Aby nie dopuścić do oszustwa, musisz wiedzieć, jakie płatności dział księgowości firmy jest zobowiązany dla pracowników, aby zapoznać się z oprocentowaniem ustalonym dla różnych kategorii płatników. Transfery do funduszu emerytalnego są wyraźnie regulowane przepisami ustawowymi.

Odliczenia funduszy emerytalnych od wynagrodzeń

Jeśli pracodawca zatrudnia pracowników w przedsiębiorstwie, jest on zobowiązany do przekazania składek na obowiązkowe ubezpieczenie emerytalne (zwane dalej OPS). Każdego miesiąca pewna kwota jest obliczana z ogólnego funduszu płac (zwanego dalej PAYF), który przeznaczony jest na opłacenie składek na rzecz FIU. Ta metoda pomaga stworzyć emeryturę ubezpieczeniową dla pracowników – każda osoba gromadzi pieniądze na osobnym koncie osobistym. Pracownik otrzymuje te środki finansowe, gdy przejdzie na emeryturę ze względu na wiek lub z innych powodów określonych przez prawo.

Zgodnie z przepisami państwowymi każdą składkę na fundusz emerytalny dla pracownika można odliczyć tylko w celu utworzenia świadczeń ubezpieczeniowych lub przejść do oszczędności zgodnie z zasadą mieszaną, wraz ze wzrostem miesięcznych kwot i akumulacji punktów. Rząd Federacji Rosyjskiej (zwanej dalej Federacją Rosyjską) wprowadził zamrożenie lub moratorium na utworzenie części funduszu emerytalnego. Wszystkie fundusze potrącane przez pracodawcę są przeznaczone tylko na tworzenie świadczeń ubezpieczeniowych. Sytuacja ta potrwa do 2024 r..

Kto jest płatnikiem

Podmiotem prawnym lub osobą fizyczną, która zatrudnia pracowników do wykonywania określonych funkcji określonych w umowie o pracę i gromadzi dla nich wynagrodzenia, jest pracodawca. Ta kategoria podatników nazywana jest ubezpieczającymi. Państwo nakłada na pracodawcę obowiązek comiesięcznego przekazywania płatności w ramach OPS z funduszu płac wszystkim pracującym obywatelom. Ubezpieczeni są:

• przedsiębiorstwa, firmy, organizacje działające jako osoby prawne;
• indywidualni przedsiębiorcy (dalej – IP);
• osoby korzystające z siły roboczej.

Oprócz tych płatników istnieją ubezpieczyciele, którzy odejmują płatności „dla siebie”, ponieważ niezależnie organizują swoją pracę, będąc tzw. „Osoby prowadzące działalność na własny rachunek”. Obejmują one:

• Indywidualni przedsiębiorcy, którzy nie korzystają z pracy najemnej;
• prawnicy – prawnicy, notariusze;
• inni Rosjanie zarejestrowani w lokalnym oddziale Federalnej Służby Podatkowej (zwanej dalej „Federalną Służbą Podatkową”) jako osoby prowadzące działalność na własny rachunek.

Państwo ustaliło, że jeśli osoba prawna lub osoba fizyczna mieści się w dwóch definicjach ubezpieczonego, wówczas płatności na fundusz emerytalny są dokonywane z dwóch powodów. Na przykład IP zajmuje się produkcją i sprzedażą obuwia, ma dwóch pracowników. Przedsiębiorca musi sam dokonywać miesięcznych przelewów z ogólnej listy płac swoich pracowników i dokonywać płatności na rzecz funduszu emerytalnego dla indywidualnych przedsiębiorców.

Stawka potrącenia z funduszu emerytalnego

Ustawodawstwo ustanawia standardową stawkę w wysokości 22% płatności na fundusz emerytalny, który jest uzależniony od listy płac pracowników firmy lub przedsiębiorstwa. Poziom zarobków pracowników nie powinien być niższy niż płaca minimalna (płaca minimalna) w regionie. Pieniądze są przekazywane przez pracodawcę, aby zmniejszyć kwotę naliczonego wynagrodzenia pracownika o kwotę składek, ubezpieczający nie ma prawa. Reforma systemu odliczeń dla świadczeń emerytalnych dla bezrobotnych przeprowadzona w 2015 r. Przewiduje dwie możliwości dystrybucji przekazywanych pieniędzy:

• subsydia ubezpieczeniowe;
• opcja mieszana, zapewniająca połączenie ubezpieczenia i wkładów kapitałowych.

Przeniesiona kwota w wysokości 22% listy płac jest podzielona w następujący sposób:

• 6% przeznacza się na utworzenie wspólnej taryfy, która przewiduje stałe dodatkowe oceny świadczeń emerytalnych obywateli;
• 16% stanowi indywidualną taryfę.

Przepisy państwowe stanowią, że obywatel oficjalnie pracujący ma prawo wyboru. Jeśli woli tworzyć oszczędności na koncie oszczędnościowym, wówczas przekazana kwota, 22% wynagrodzenia, dzieli się w następujący sposób:

• 10% idzie na składki ubezpieczeniowe;
• 6% stanowi stałą dopłatę;
• 6% tworzy emeryturę kapitałową.

Zamrożenie sfinansowanej części emerytury do 2024 r. Anuluje tę możliwość. Wszystkie płatności na rzecz RF PF odjęte przez pracodawcę są podzielone w następujący sposób:

• 16% tworzy emeryturę ubezpieczeniową;
• 6% idzie na stałą dopłatę.

Wartość graniczna podstawy opodatkowania i taryfy

Po 01.01.2018 rząd Federacji Rosyjskiej wprowadził nową maksymalną podstawę obliczania płatności na fundusz emerytalny. Oblicza się go w następujący sposób:

WB = SZ x 12 x 2, gdzie

• WB – podstawa opodatkowania;
• SZ – średnia pensja w Federacji Rosyjskiej.

Po obliczeniach wskaźnik ten ustalono na 1021 ton. Jeżeli płatności na rzecz FIU przekraczają tę kwotę, stawka jest obniżana do 10% od wszystkich kolejnych składek. Dział księgowości przedsiębiorstwa prowadzi coroczną ewidencję przekazywanych kwot dla każdego pracownika zgodnie z zasadą memoriału. Gdy łączna kwota płatności przekroczy 1021 tr, wielkość płatności zmniejsza się z 22% do 10% do końca bieżącego roku.

Stawki preferencyjne

W przypadku niektórych kategorii pracodawców stosowane są obniżone taryfy przy przekazywaniu składek do RF PF. Aby skorzystać z preferencyjnej stawki, musisz sprawdzić za pomocą drugiego ogólnorosyjskiego klasyfikatora rodzajów działalności gospodarczej (OKVED2) i ustalić, czy działalność prowadzona przez osobę prawną lub fizyczną należy do rodzajów pracy, dla których zapewniona jest zmniejszona wielkość płatności. Aby oszacować wielkość współczynnika w zależności od statusu rejestracji przedsiębiorstw, ich systemu podatkowego, możesz zapoznać się z poniższą tabelą:

Dodatkowe taryfy dla OPS

Jeżeli praca obywatela pracującego w tej firmie lub indywidualnego przedsiębiorcy jest związana z niebezpiecznymi lub niebezpiecznymi branżami, ubezpieczający musi przekazać dodatkowe fundusze do RF PF. W celu ustalenia ciężkości produkcji specjalna ocena miejsc pracy powinna być przeprowadzana co 5 lat. Analiza bezpieczeństwa pracy zatrudnionych obywateli jest przeprowadzana przez pracowników organów ochrony pracy. Po studiach kierownictwo firmy wydało wniosek z przypisaniem klas i kategorii pracy niebezpiecznej.

Pracodawca będzie musiał dokonać dodatkowych płatności na fundusz emerytalny. Ilość składek, w zależności od klas i podklas zagrożenia dla osób pracujących, pokazano w poniższej tabeli:

Jeśli nie przeprowadzono oceny szkodliwości warunków pracy w firmie, wówczas osoba prawna lub indywidualni przedsiębiorcy płacą dodatkowe składki na pracowników w wysokości 6-9% wynagrodzenia. Obywatele, którzy pracowali przez długi czas w szkodliwych warunkach w pracy, mają prawo do preferencyjnego stażu pracy i wcześniejszej emerytury. Dla takich kategorii Rosjan terminowość płatności dokonywanych przez pracodawcę w jednostce analityki finansowej ma ogromne znaczenie..

Jakie świadczenia nie podlegają składkom ubezpieczeniowym w FIU

Jednostka ponosi koszty gotówkowe, które nie podlegają opodatkowaniu. Nie możesz płacić składek na RF PF z następujących płatności:

• wydatki na pobyt w podróży służbowej, w tym posiłki, zakwaterowanie, pracownicy podróżujący przez terytorium Federacji Rosyjskiej lub za granicą;
• subwencje wypłacane przez państwo;
• różne rekompensaty należne pracownikom (z wyjątkiem płatności z tytułu zwolnienia za niewykorzystany urlop roboczy).

Procedura memoriałowa i płatnicza w 2024 r

Od stycznia 2024 r. Nastąpiły ważne zmiany. Odbiorcą opłaconych składek nie był RF PF, ale Federalna Służba Podatkowa. Szczegóły zleceń płatniczych, kody klasyfikacji budżetu (zwane dalej „KBK”) uległy zmianie. Jeśli dział księgowości organizacji będzie nadal przekazywał środki „w staromodny sposób”, korzystając ze starych danych w celu wypełnienia polecenia wypłaty, inspekcja podatkowa naliczy kary i odsetki za brak zapłaty składek. Aby uniknąć tej sytuacji, musisz korzystać tylko z aktualnych informacji o odbiorcach środków.

Procedura obliczania i opłacania składek na RF PF wygląda następująco:

1. Dział księgowy organizacji w odpowiednim czasie prowadzi listę płac dla pracowników za przepracowany miesiąc.
2. Składki na fundusz emerytalny w wysokości 22% są obliczane na podstawie PŁATNOŚCI, jeżeli poprzednie płatności dla konkretnego pracownika nie przekraczają 1021 tysięcy rubli. Po osiągnięciu tej kwoty płatności są dokonywane w wysokości 10%.
3. Bankowe zlecenie płatnicze jest starannie wypełnione wymaganymi szczegółami, wyjaśnieniem celu dopłat, wskazaniem rubli, kopiejek.
4. Jeśli firma lub osoba prawna ma finanse, płatność jest dokonywana przez organizację bankową.

Jeśli osoba fizyczna lub osoba fizyczna nie ma rachunku bankowego, wówczas można spłacić dług gotówkowy na poczcie lub w kasie gminy, z wydanym pokwitowaniem. Księgowy odpowiedzialny za płace dokonuje osobnych obliczeń dla każdego pracownika, wskazując płatności na rzecz jednostki analityki finansowej, dochód podlegający opodatkowaniu zgodnie z zasadą memoriałową od początku roku. Jeśli pracownik pracuje w produkcji niebezpiecznej, ograniczenie maksymalnego rozmiaru podstawy wymiaru składki nie jest ważne. Na każdym poziomie dochodów kwota płatności wynosi 22%.

Dane obowiązkowe

Każdy podmiot wchodzący w skład Federacji Rosyjskiej ma prawo ustalić własne opcje szczegółów płatności w celu dokonania płatności na RF PF, ale w każdym zleceniu płatniczym powinny znajdować się informacje. Obejmują one następujące dane odbiorcy:

• pełna nazwa organizacji;
• data wykonania dokumentu;
• numer identyfikacji podatkowej (TIN);
• Kod przyczyny rejestracji (KPP);
• nazwa banku adresata;
• konta rozliczeniowe i korespondencyjne;
• KBK;
• kod identyfikacyjny banku (BIC);
• dekodowanie dopłaty w kolumnie „Spotkanie”.

Możesz samodzielnie stworzyć „system płatności”, uważnie monitorując poprawność wprowadzonych danych lub skorzystać z usług Federalnej Służby Podatkowej. Na stronie internetowej organizacji możesz zobaczyć dane odbiorcy według regionu lokalizacji. Musisz wybrać swój podmiot Federacji Rosyjskiej, wypełnić dokument online, z już wprowadzonymi danymi, pobrać, wydrukować i zabrać do banku w celu zapłaty.

Kody klasyfikacji budżetowej (BSC)

Aby właściwie rozdzielić przepływy pieniężne, Ministerstwo Finansów Federacji Rosyjskiej wprowadziło KBK, reprezentujący listę 20 cyfr, w których odbiorca jest szyfrowany, jego cel, inne dane. Odszyfrowanie kodu można zobaczyć w poniższej tabeli:

Na przykład płatności na rzecz RF PF mają następującą klasyfikację:

• opłaty regularne – 392 102 02010 06 1010 160;
• kary – 182 102 02010 06 3010 160;
• odsetki – 182 102 02010 06 2110 160.

Prawidłowe wskazanie BCC jest bardzo ważne, ponieważ zapewnia, że ​​wszystkie środki zostaną otrzymane zgodnie z przeznaczeniem i nie zostaną błędnie przeniesione na inne konto. Pracownicy służb skarbowych monitorują płatności dla tej sekwencji cyfr, określają kwotę spłaconego długu, dokonują okresowych spłat, ponownych obliczeń dla klientów zgodnie z określonymi pozycjami wydatków, jeśli zajdzie taka potrzeba.

Terminy składek emerytalnych

Ustawodawstwo określa terminy, w których pracodawca musi przekazać pieniądze należne z tytułu utworzenia ubezpieczeniowych dotacji emerytalnych obywatelom. Płatności są dokonywane co miesiąc do 15 dnia następnego okresu rozliczeniowego. Jeśli ten dzień jest wolny od pracy, wakacje, płatność powinna być dokonana natychmiast po przejściu do pracy.

Jeśli firma opóźni terminy płatności, wówczas wszystkie niezapłacone kwoty zostaną uznane za zaległe odsetki, grzywny i wymuszone odzyskanie pieniędzy przez sądy. Za każdy dzień opóźnienia naliczana jest kara. Wynosi ona 1/300 podstawowej stopy Centralnego Banku Federacji Rosyjskiej i jest naliczana od całej kwoty zaległości. Konieczne jest staranne i staranne sporządzanie zleceń płatniczych, nie zapomnij przenieść środków finansowych, aby uniknąć takiej sytuacji.

Jak samemu sprawdzić płatności w funduszu emerytalnym

Prawidłowe i właściwe odliczenie przez organizację opłat do funduszu emerytalnego gwarantuje pracownikowi utworzenie przyszłej emerytury. Wszystkie pieniądze są gromadzone na koncie osobistym obywatela, który jest wskazany w certyfikacie SNILS. Możesz sprawdzić kwotę płatności na następujące sposoby:

• odwiedzić biuro RF PF lub biuro centrum wielofunkcyjnego (MFC), osobiście lub wysłać krewnego przez pełnomocnika i poprosić o informacje na temat płatności w oparciu o dane osobowe;
• korzystać z portalu witryny usług publicznych po uprzedniej rejestracji.