Podatki od wynagrodzeń w 2024 r

Treść artykułów

• PIT w 2024 r
• Dochód niepodlegający opodatkowaniu
• Płatności z zabezpieczenia społecznego
• Dodatkowe opłaty
• Uprawnienia
• Odliczenia od wynagrodzeń dla indywidualnych przedsiębiorców

Obywatele rosyjscy są przyzwyczajeni do dzielenia wynagrodzeń na „czyste” i „brudne”, czyli przed opodatkowaniem. W kieszeni dostajemy 13% mniej niż wskazano na liście płac. To jest podatek dochodowy. Pracodawca płaci państwu kolejne 22% naszych wynagrodzeń.

PIT w 2024 r

Podatek dochodowy od osób fizycznych wynosi 13 procent wynagrodzenia. Ta stawka obowiązuje w 2024 r. Dla obywateli Rosji. Cudzoziemcy mieszkający w kraju krócej niż 183 dni w ostatnim roku muszą płacić 30% swoich zarobków (nierezydenci z wyjątkiem obywateli EAEU).

Nie dotyczy to wysoko wykwalifikowanych zagranicznych specjalistów i tych, którzy otrzymali patent.

Sam pracodawca przekazuje te pieniądze państwu, a pracownik otrzymuje kwotę bez podatku. Na przykład, jeśli pensja wynosi 50 tysięcy rubli, wówczas pracownik otrzyma 43 500 rubli. Wcześniej deputowani Dumy Państwowej dyskutowali o możliwości wprowadzenia progresywnej skali podatkowej. Im wyższy dochód osoby w danym roku, tym większe potrącenie, do którego miał on się odnieść. Ten pomysł nie spotkał się ze zrozumieniem..

Dochód niepodlegający opodatkowaniu

Świadczenia i rekompensaty, od których podatek dochodowy od osób fizycznych nie jest płacony:

• bezrobocie;

• macierzyństwo (świadczenia macierzyńskie);
• na niewykorzystane wakacje;
• wypłacane po zwolnieniu;
• za szkody moralne i zdrowotne.

Płatności z zabezpieczenia społecznego

Co miesiąc pracodawca przekazuje składki emerytalne z wynagrodzenia każdego pracownika. Część pieniędzy z funduszu wynagrodzeń jest przeznaczona na inne potrzeby społeczne..

Podstawą odliczenia krańcowego jest kwota dochodu, po której płatności albo się zmniejszają, albo przestają.

Istnieją trzy kierunki płatności i ograniczenia dla nich:

• PFR: trzymaj 22%, aż do osiągnięcia rocznego limitu (1 129 000 rubli) i 10% na wszystkie kolejne dochody.

• Ogólne ubezpieczenie zdrowotne: 5,1% jest pobierane od każdej pensji.
• Fundusz Ubezpieczeń Społecznych: płatności w wysokości 2,9% do momentu osiągnięcia rocznego limitu (815 tysięcy rubli), z pensji nie są opłacane żadne dalsze składki ubezpieczeniowe.

Dodatkowe opłaty

Niektóre zawody są szczególnie zagrożone, a pracownicy muszą być ubezpieczeni od wypadków. Wysokość ubezpieczenia dotyczy również podatków od wynagrodzeń, a jego wielkość zależy od warunków pracy..

Istnieją 32 klasy ryzyka zawodowego i taka sama liczba stawek ubezpieczenia..

Im wyższa klasa, tym większe ryzyko odniesienia obrażeń przez pracownika – i wyższe składki w 2024 r.

Na przykład publikowanie jest klasą ryzyka 1, a współczynnik wynosi tylko 0,2%. Wydobywanie torfu to klasa 18, płatność 2,3%, a wydobycie węgla i antracytu jest już klasą 32, najniebezpieczniejszym, 8,5%. Możesz przeczytać więcej w kolejności Ministerstwa Pracy „Po zatwierdzeniu Klasyfikacji rodzajów działalności gospodarczej według klas ryzyka zawodowego” z dnia 30 grudnia 2016 r..

Uprawnienia

Istnieją zwolnienia przy płaceniu podatków – odpowiednie przypadki są wymienione w art. 427 kodeksu podatkowego. Kto może liczyć na preferencyjne stawki i jest zwolniony z płatności:

• Firmy w specjalnych strefach ekonomicznych: stawka emerytalna 13%, stawka socjalna – 2,9% i stawka medyczna – 5,1%.

• Własność intelektualna z patentem – nic nie płacić.
• LLC w specjalnych strefach ekonomicznych – Władywostok, Obwód Kaliningradzki, Krym i inne.

Pełna lista znajduje się w określonym artykule Kodeksu podatkowego.

Odliczenia od wynagrodzeń dla indywidualnych przedsiębiorców

Indywidualni przedsiębiorcy są również zobowiązani do płacenia podatku dochodowego w Rosji. Ci, którzy nie mają personelu na koniec roku, muszą zapłacić podatek ogólny (UTII): 5840 rubli na ubezpieczenie medyczne, a kolejne 26 545 rubli do funduszu emerytalnego (jeśli roczny dochód nie przekracza 300 tysięcy rubli).

Zmiany nastąpiły w 2024 r., Zanim podatek został obliczony na podstawie płacy minimalnej. W przypadku dywidend podatki od 1 stycznia 2024 r. Wynoszą 13% otrzymanej kwoty.