Umiejętności zawodowe w CV: przykłady umiejętności i wiedzy

Treść artykułów

• Podstawowe umiejętności zawodowe
• Dodatkowe umiejętności
• Przykłady umiejętności zawodowych w CV
• Umiejętności menedżerskie
• Kierownik
• Ekonomista
• Inżynier
• Nauczyciel
• pracownik banku
• Księgowi
• Umiejętności zawodowe w CV bez doświadczenia
• Typowe błędy

Aby znaleźć pracę, osoba musi się odpowiednio przedstawić. Koniecznie skompiluj CV, które zawiera krótką biografię wnioskodawcy i zawiera wykaz umiejętności zawodowych, które posiada. Do pewnego stopnia zależy od prawidłowego wykonania tego dokumentu – czy dana osoba dostanie pracę, czy nie..

Podstawowe umiejętności zawodowe

Głównymi oznakami dobrego wznowienia są prezentowalność i zwięzłość.

Powinien zawierać listę umiejętności zawodowych odpowiadających wakatowi. Istnieje lista głównych cech, które powinien mieć każdy nowoczesny wnioskodawca. Są one podzielone na 4 grupy. W pierwszej kategorii komunikatywny:

• Negocjacja;
• kompetentny język pisany i mówiony;
• rozwiązywanie konfliktów, sporów;
• umiejętność przekonywania;
• pracować z zastrzeżeniami, roszczeniami;
• umiejętność publicznego przemawiania.

Druga kategoria to zdolność organizacyjna. Są ważne dla wielu postów. Grupa obejmuje taką profesjonalną wiedzę:

• zarządzanie czasem;
• asygnowanie;
• zarządzanie projektem;
• planowanie strategiczne;
• praca w trybie wielozadaniowym;
• przetwarzanie dużych ilości informacji.

Trzecia kategoria obejmuje cechy przywódcze. Lista:

• zarządzanie personelem;
• motywacja;
• generowanie pomysłów;
• analityka.

Czwarta grupa – stosowane umiejętności niezbędne do wykonywania określonego zawodu. Zwój:

• Własność komputera
• „Zestaw żaluzji”;
• obsługa sprzętu biurowego;
• znajomość pakietu oprogramowania MS Office;
• znajomość GOST, SNIP;
• korespondencja biznesowa;
• umiejętność pracy z podstawami prawnymi, znajomość ustawodawstwa;
• Papierkowa robota;
• Znajomość języków obcych;
• produkcja personelu.

Dodatkowe umiejętności

Istnieją umiejętności zawodowe, których obecność jest zachęcana, choć nie jest uważana za obowiązkową. Jakie dodatkowe umiejętności można wymienić w CV:

• Dbałość o szczegóły;
• umiejętności analityczne;
• elastyczność;
• towarzyskość;
• punktualność;
• Umiejętnośći zarządzania.

Przykłady umiejętności zawodowych w CV

Czasami bardzo trudno jest zrozumieć, które umiejętności są podstawowe, które opcjonalne, a które jeszcze lepiej jest przenieść do sekcji „O mnie” lub nie wspominając o tym. Poniżej znajdują się przykłady umiejętności zawodowych, które można uwzględnić w CV na temat wolnych miejsc pracy:

• menedżer
• przywódca;
• ekonomista;
• inżynier;
• pedagog;
• pracownik banku;
• księgowi.

Umiejętności menedżerskie

Ta pozycja ma wiele gałęzi, co wpływa na listę umiejętności, które musisz posiadać podczas jej zajmowania. Są wolne miejsca na sprzedaż, zamówienia, szkolenia, personel itp. Istnieje wiele wspólnych cech, które są ważne przy wykonywaniu obowiązków służbowych. W CV na stanowisko menedżera możesz wskazać następujące umiejętności:

• pracować z zastrzeżeniami;
• rozwiązanie konfliktu;
• Znajomość komputera;
• przetwarzanie dużych ilości informacji;
• doświadczenie w sprzedaży;
• Papierkowa robota;
• praca ze sprzętem biurowym, komunikacją;
• komunikacja zgodnie z zasadami etykiety;
• Negocjacja;
• znajomość właściwego rynku;
• budowanie stabilnych relacji z klientami, dostawcami, personelem.

Kierownik

Wszelkie działania osoby zajmującej to stanowisko powinny mieć na celu ustanowienie efektywnej pracy przedsiębiorstwa.

W CV kandydat może wskazać następujące specjalistyczne umiejętności:

• umiejętność przekonywania, motywowania;
• znajomość języków obcych (z wykazem i poziomem wiedzy);
• selekcja, szkolenie, kontrola personelu na wszystkich etapach procesu pracy;
• poziom własności komputera osobistego (pamiętaj, aby wymienić, w których programach może on działać);
• strategiczne myślenie;
• Negocjacja;
• krytyczne myślenie;
• umiejętność rozwiązywania konfliktów;
• Przekazanie władzy;
• zarządzanie tymczasowymi zasobami ludzkimi;
• prognozowanie, planowanie strategiczne;
• poszukiwanie niestandardowych decyzji zarządczych;
• umiejętności organizacyjne.

Ekonomista

Osoba zajmująca takie stanowisko musi posiadać wyższe wykształcenie i analityczne podejście. W CV o wakacie ekonomisty możesz wskazać następujące umiejętności i wiedzę zawodową:

• Własność komputera (z listą nabytych programów, zwłaszcza specjalistycznych);
• rozliczanie wskaźników wydajności firmy;
• prowadzenie rachunków bankowych osób fizycznych i prawnych;
• znajomość języków obcych (z wyliczeniem, poziomem);
• analiza ekonomiczna;
• Planowanie, utrzymywanie i księgowanie płatności;
• praca z elektronicznym raportowaniem, tłumaczeniami;
• utrzymanie, zawieranie umów;
• dokumentowanie operacji;
• prowadzenie i przekazywanie raportów zgodnie z zasadami i warunkami.

Inżynier

Aby zająć tę pozycję, musisz mieć wiele umiejętności. Co może zawierać CV:

• Własność komputera, specjalistyczne programy (Compass, AutoCAD);
• organizacja procesów budowy i naprawy, zarządzanie na wszystkich etapach;
• znajomość dokumentów regulacyjnych, przepisów i aktów w dziedzinie projektowania inżynierskiego;
• weryfikacja dokumentacji projektowej;
• przeprowadzanie codziennej kontroli jakości, z uwzględnieniem ilości wykonanej pracy;
• przetwarzanie dokumentacji przetargowej;
• opracowywanie projektów inżynierskich;
• sporządzanie umów, dodatkowe umowy;
• prowadzenie dokumentacji technicznej;
• współpracować z dostawcami;
• czytanie i sporządzanie rysunków;
• znajomość specyfiki mechanizmów o różnej złożoności.

Nauczyciel

Nauczyciel i wychowawca to zawody specjalne, które wymagają wielkiego poświęcenia. Dla kandydatów na te oferty pracy zarówno umiejętności specjalistyczne, jak i cechy osobiste są równie ważne. Podczas opracowywania CV na stanowisko nauczyciela możesz wymienić te cechy, które posiadasz:

• znajomość nowoczesnych technologii nauczania;
• motywacja;
• doświadczenie korepetycji, indywidualne lekcje;
• inicjatywa;
• szerokie horyzonty;
• energia;
• erudycja;
• skuteczne umiejętności komunikacyjne;
• elastyczność, tolerancja w komunikacji;
• podejmować decyzje;
• organizacja, planowanie;
• krytyczne myślenie.

pracownik banku

Pozycja z reguły wymaga stałej komunikacji z ludźmi. Aby go uzyskać, możesz potrzebować takiej profesjonalnej wiedzy:

• doświadczenie w sprzedaży;
• takt, tolerancja;
• zarządzanie czasem;
• skuteczna komunikacja – umiejętność słuchania rozmówcy i udzielania kompetentnych porad;
• poprawna gramatycznie mowa;
• umiejętność uczenia się, łatwe przyswajanie nowych informacji;
• umiejętność motywowania i przekonywania;
• pracować z zastrzeżeniami, szukać kompromisów.

Księgowi

Lista umiejętności, które powinna posiadać osoba zajmująca to stanowisko, jest bardzo duża i może się różnić w zależności od wąskiej specjalizacji..

Wiedza zawodowa, która może być wymieniona w życiorysie dla wakującego księgowego:

• prowadzenie rozliczeń, czynności pojednawcze;
• znajomość odpowiednich przepisów;
• rachunkowość i rachunkowość podatkowa;
• znajomość systemu Client-Bank i specjalistycznych programów;
• zapisy księgowe
• myślenie analityczne;
• przygotowywanie i składanie raportów;
• planowanie;
• inwentaryzacja;
• uwaga;
• lista płac;
• znajomość zasad obliczania wynagrodzenia urlopowego, zwolnienia chorobowego;
• praca z podstawowymi dokumentami.

Umiejętności zawodowe w CV bez doświadczenia

Jeśli nigdzie nie miałeś czasu na pracę, nie oznacza to wcale, że nie masz żadnych umiejętności. Jaka wiedza może znaleźć odzwierciedlenie w CV osób, które nie mają doświadczenia zawodowego:

• posiadanie komputera, programów komputerowych;
• wiedza teoretyczna i praktyczna z zakresu modelowania matematycznego, analiz marketingowych, socjologii (w dowolnym kierunku, w którym uzyskałeś wykształcenie, zdałeś praktykę);
• doświadczenie w prowadzeniu badań socjologicznych (można uzyskać w trakcie studiów);
• znajomość języków obcych (angielski, hiszpański itp.);
• umiejętności nabyte podczas pracy w niepełnym wymiarze godzin (opcjonalnie);
• obecność pracy z oceną „doskonała”.

Typowe błędy

Do pisania do CV należy podchodzić bardzo odpowiedzialnie, ponieważ od tego zależy twoja kariera i przyszłość. Projektując dokument, unikaj następujących błędów:

1. Optymalna liczba punktów wynosi od 6 do 9. Jeśli napiszesz zbyt mało umiejętności, kierownik personelu lub kierownik firmy może pomyśleć, że nie masz wystarczających kwalifikacji, aby objąć stanowisko. Jeśli będzie ich zbyt wiele, dokument w ogóle wzbudzi wątpliwości. Specjalista może pomyśleć, że wymieniłeś wiedzę, której nie posiadasz.
2. Nie pisz umiejętności zawodowych niezwiązanych z konkretnym miejscem pracy, nawet jeśli jesteś z nich bardzo dumny.
3. Nie dodawaj osobistych cech i cech charakteru do elementu „Umiejętności zawodowe”. Jest dla nich osobna sekcja..
4. Napisz o każdej umiejętności zawodowej nie abstrakcyjnie, ale konkretnie, na przykład: „Doświadczenie w sprzedaży hurtowej – 5 lat”. Operuj słowami „Posiadam”, „Wiem”, „Mam doświadczenie”.
5. Nie zapomnij o zasadzie istotności. Kluczowe umiejętności pisz najpierw, potem potem.
6. Unikaj fraz szablonów, znaczków.